请问律师我们单位这样安排工作时间合法吗？只有国家法定休息日给300％工资！没有周六周日这么一说
更新时间：2017-08-19 16:50:19人浏览
问题描述：
请问律师我们单位这样安排工作时间合法吗？周一至周五，每天上午6:30--11:00下午3:00--5:30上班，是七小时，周六周日是指定的活早上干完下午可休息，一般是6:30干到11:00，下午就可以休息了，而且周一到周日，每天下班回家后到晚上11点，如有热线电话必须随叫随到去处理故障，一个月多则二三十个热线，少则六七个热线，一般一个热线的时间是二十分钟左右，全面无修，只有国家法定休息日给300％工资！例如，清明节/五一/中秋节/只有一天是加班，没有周六周日这么一说
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费咋算？专家：法定节假日加班付四倍工资
消费关注站
人浏览
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
根据有关法律法规规定，加班加点工资的支付标准是：(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点)，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工
劳动法动态
人浏览
安排职工在法定工作时间之外或休息日工作须支付加班工资
2007年7月17日下午3时，劳动保障部劳动工资司司长邱小平接受中国政府网专访，就提高职工工资收入问题与网民进行在线交流。[网友]大侠工资：请问一下,我们是一个
劳动法动态
人浏览
工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资的计算公式:法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律上讲，每天的工作时间是不能超过8个小时的，周末加班双倍工资，法定节假日加班是3倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合理，建议向劳动局投诉。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同到期未续签但继续工作，辞职时一般不可扣工资。依据《工资支付暂行规定》，除非代扣个税、社保或法院判决等费用，否则用人单位不得克扣工资。若遇扣工资情况，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体问题可以详细沟通！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者经过工伤鉴定如果确实属于工伤的，并不是对员工进行赔偿，而是员工依法享受工伤待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超过12个月，还有医疗费等费用由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
