做暑假工没有签合同只填了相关信息表,然后走的时候不结工资合理?

更新时间:2017-08-18 08:50:07人浏览
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做暑假工没有签合同只填了相关信息表,然后走的时候不结工资合理?
1位律师解答
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冉令涛律师 咨询我
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是不合理的,只要是有证据证明欠发你工资,你就可以到法院诉讼。
2017-08-18 08:50:07
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