本人与组长反应换工作三次，要工厂加点绩效工资也未果，能赔偿双倍工资吗？
更新时间：2017-08-18 09:18:29人浏览
问题描述：
大家好，本人在东莞2016年11月28日进厂，到2017年8月5日，公司未与本人签合同（厂里大半人沒签）。因工作太累，本人与组长反应换工作三次，厂长反应一次都未果（以前是两个人干的要我一个人干）。要工厂加点绩效工资也未果，所以辞工，別人都是辞了就走（沒签劳动合同）我去辞工，厂长说老板说以后辞工要一个月，沒办法只能辞一月。请问工厂做法对吗？我想告他们，能赔偿双倍工资吗？（网上说沒签合同违法，能赔钱）。望好心人帮忙谢谢谢
2位律师解答
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