企业职工因公伤亡,工伤赔偿过程有时问限制吗?谢谢。

更新时间:2017-08-21 15:25:38人浏览
问题描述:
企业职工因公伤亡,工伤赔偿过程有时问限制吗?谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈德新律师
服务地区-北京北京
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,手机号也是个人微号
2017-08-21 15:25:38
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
一年内认定工伤的,,
2017-08-17 17:18:18
赵孝印律师
服务地区-山东菏泽
单位在一个月内,个人应该在一年内提出,详情可电话咨询
2017-08-17 18:37:32
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