而在下个月发工资时我并没有收到我的工资，公司按照法律没有权利要求我提前一个月打辞职报告，我想询问我接下来是应该直接去劳动局提出诉讼还是应该先走别的流程
更新时间：2017-08-18 07:15:37人浏览
问题描述：
问题详情，律师们好，我是名大学生，在暑假期间去打工，在领过一次工资后仍工作了15天，后因工作环境原因提出离职申请，单被临时告知需要提前一个月打离职报告，这件事在我上班前到提出离职中间一直没有提起过，后来经过两天的交涉，店长让我归还钥匙。而在下个月发工资时我并没有收到我的工资，我去询问，被告知我属于非正常离职，没有工资，我询问过，我是临时工，公司按照法律没有权利要求我提前一个月打辞职报告，更何况是临时通知，而且也没有任何借口和理由拖欠我工资。我从十一号，一直再与店长和老板沟通，一个说没有我的工资发不了，一个说在国外等回国，我发短信也不回，只有我说要去劳动局的时候才回了我一个信息，之后有没有任何消息，今天已经十七号了，我想询问我接下来是应该直接去劳动局提出诉讼还是应该先走别的流程，如果提出诉讼那么中间都有那些流程，我又该提供哪些相关证据，万分感谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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