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    如果没有签合同,走的话还必须一个月吗,还是随时都可以,辞职到期的话就还差半个月满一年

    如果没有签合同,走的话还必须一个月吗,还是随时都可以,辞职到期的话就还差半个月满一年

    wl4926azgk 上海 - 上海 2017-08-15 13:55

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    邢伟华律师

    邢伟华律师 [VIP+版主]

    上海-上海

    专业擅长: 继承、婚姻家庭、拆迁 服务热线: 18916748810

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    如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,你可申请劳动仲裁主张未签 合同的双倍工资

    2017-08-16 06:21 0

    律师回复区
    刘骏律师

    刘骏律师 [VIP]

    上海-上海

    专业擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、行政诉讼 服务热线: 13916547188

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    你可申请劳动仲裁主张未签 合同的双倍工资

    2017-08-15 14:03 0

    郑斐戈律师

    郑斐戈律师 [VIP]

    上海-上海

    服务热线: 15021413100

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    没有签定合同,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金

    2017-08-15 14:04 0

    苏佰林律师

    苏佰林律师 [VIP]

    黑龙江-哈尔滨

    服务热线: 18249089192

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    没有劳动合同,按照法律可以要双倍工资。没有保险,可以随时解除劳动关系。

    2017-08-15 14:06 0

    韦云律师

    韦云律师 [VIP]

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议 服务热线: 13801694259

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    试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面申请。

    2017-08-15 14:29 0

    张向锋律师

    张向锋律师 [VIP+版主]

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    专业擅长: 离婚、合同法、公司法 服务热线: 15921939500

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    前提是向公司必须递交辞职申请。

    2017-08-15 14:47 0

    邹连香律师

    邹连香律师 [VIP+版主]

    上海-上海

    专业擅长: 劳动争议、婚姻家庭、公司法 服务热线: 13391191659

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    自离没有补偿金。

    2017-08-15 15:19 0

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