我是一个物业保安，公司申请了以季度为单位的综合计算工作时，工资条上也没有加班费，这合法吗
更新时间：2017-08-15 19:59:59人浏览
问题描述：
你好，我是一个物业保安，公司申请了以季度为单位的综合计算工作时，但我们每天工作12小时，每月休五天假，工资条上也没有加班费，这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
公司应在工资条里把基本工资和加班费应该都算在内，不可以用不明确的方式支付加班，如果确认加班少发，可搜集在公司加班的证据,协商不成 ,到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张支付加班费。
2017-08-15 09:53:22
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