我没有签劳动合同法，辞职能及时拿到工资吗
更新时间：2017-08-16 09:03:47人浏览
问题描述：
我没有签劳动合同法，辞职能及时拿到工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西钦州
劳动合同法规定有签合同劳动者离职需提前一个月打辞职报告单位批准就可以离职，这个你也适用，可以提前打招呼，如果单位不同意收集好相关证据仲裁应该会支持你可以拿到经济补偿金及工资。
2017-08-16 09:03:47
服务地区-广西钦州
您好！根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据以上条款，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同的应当支付双倍的工资。希望以上回答可以帮助到您。
2017-08-16 09:01:47
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