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    我在试用期向副主管索要辞职单他不给,离职手续也因主管不同意无法办理,明天试用期就过了

    您好,我所在的工厂规定入职不满三个月不允许辞职,我在试用期向副主管索要辞职单他不给,然后我手写了一份辞职报告给了车间副主管(9号提交的,今天12号),他看了但是就是不收,离职手续也因主管不同意无法办理,明天试用期就过了,请问,我明天转正后如果自离,能不能要求厂方赔偿我因自离带来的经济损失?如果明天我不去上班,是算旷工,还是算离职(截止明天手写的辞职报告时间已经提交达到3天)?

    wl3482imea 山东 - 青岛 2017-08-13 10:04

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    肖升东律师

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    山东-青岛

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    书面辞职满一个月就可以离职。

    2017-08-13 21:12 0

    请问,交辞职报告的时候还在试用期,也是需要一个月吗 2017-08-14 09:07

    试用期提前3天。 2017-08-14 13:47

    邢伟华律师

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    上海-上海

    专业擅长: 继承、婚姻家庭、常年法律顾问 服务热线: 18916748810

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    如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,书面辞职满一个月就可以离职

    2017-08-14 06:51 0

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