不是管理人员。当然我并不知情,同样的第一次产品问题,请问公司对我的处罚是合法的么?
更新时间:2017-08-10 21:20:57人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,本人是个技术人员,不是管理人员。在上夜班时,我下面工作的员工在工作八个半钟,连续工作四个半钟之后由于打瞌睡,然后跑去睡觉,当然我并不知情,最后被保安发现,上报厂部,厂里决定解雇员工和我这个技术人员,而且是无偿的,我的领导找我和员工商量,说员工是必须走的,但可以自己离职,而我也可以自己离职,但如果不,那公司就把我无偿解雇。之前我有两次经济赔偿,一次是产品没坏,但要返修,最后找我罚款100,第二次是上夜班玩手机,罚款两百,但同一个厂对于我的处罚的不公平的,同样的第一次产品问题,很多人是书面警告,不处罚,玩手机睡觉的,很多人是书面警告,不处罚,请问公司对我的处罚是合法的么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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