我是一名暑假工，和劳务公司没有签订任何协议或者合同，现在提前走却以我违反协约而要扣我五百块钱
更新时间：2017-08-11 11:07:04人浏览
问题描述：
我是一名暑假工，和劳务公司没有签订任何协议或者合同，现在提前走却以我违反协约而要扣我五百块钱，但是我从来没有签过任何协议，遇到这种事我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-08-11 11:07:04
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只要扣的理由事项合理就先
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