暂且没有以书面形式通知，只是信息发送申请，本人不知道酒吧书面辞职规矩是如何办理，怕自己书写无效处理。
更新时间：2017-08-08 15:17:11人浏览
问题描述：
暂且没有以书面形式通知，只是信息发送申请，但主管不理，找理由推脱，本人不知道酒吧书面辞职规矩是如何办理，怕自己书写无效处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好。建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-08-08 15:17:11
咨询我
安治国律师
盟
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好，关于辞职问题，可协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。如果您有什么疑问，可以查看我的联系方式，与我联系。
2017-08-08 15:03:16
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你好，协商处理
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你好可以写的
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