做了14年没有签无固定期限合同，合同是每年一签，一年一签的合同已经签了4次了，现在公司要解除劳动合同，公司解除合同是不是违法？公
更新时间：2017-08-02 20:18:38人浏览
问题描述：
做了14年没有签无固定期限合同，合同是每年一签，一年一签的合同已经签了4次了，现在公司要解除劳动合同，公司解除合同是不是违法？公司答应给14月工资赔偿，算算违法？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
公司解除劳动合同要看解除的理由是什么了？如果确实是你存在重大违纪，或者经培训后仍不能胜任工作，或是医疗期届满仍无法工作的，公司是有权解除合同，给予你14个月的工资的。
2017-08-02 19:53:41
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2017-08-02 11:20:04
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