我是去年4月份入职的，已经工作一年零三个月，之前合同签的是三年，也挨过了三个月的试用期，现在公司资金紧缺裁员，我可以要求赔偿多少
更新时间：2017-08-01 14:12:29人浏览
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您好，我是去年4月份入职的，已经工作一年零三个月，之前合同签的是三年，也挨过了三个月的试用期，现在公司资金紧缺裁员，我可以要求赔偿多少
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2017-08-01 12:40:17
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