服装厂效益不好,出厂老板扣生活费合法吗?也没签合同,

更新时间:2020-04-26 08:09:31人浏览
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服装厂效益不好,出厂老板扣生活费合法吗?也没签合同,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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协商不成,申请劳动仲裁
2017-08-01 15:17:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170985人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位没有同劳动者依法签订劳动通合同,劳动者可以要求用人单位依法签订,并且可以在工作满一个月且没有依法签订劳动合同的情况下,请求佣人单位支付双倍工资。如果用人单位拒不支付的情况下,可以到劳动仲裁委员会依法申请仲裁。
2020-04-26 08:09:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136758人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同的情况下,用人单位视为同劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时提出依法解除劳动合同。用人单位没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍的劳动赔偿。
2020-04-06 19:46:10
房产纠纷律师团队 咨询我
已帮助92276人 · 响应时间 平均2分钟内
我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第 82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”同时《劳动合同法实施条例》第 7条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-01-11 16:13:26
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