在一个公司干了财务干了一周,突然财务总监说我犯了一些小错误,说我和同事之间沟通不太积极,刚去工作你能和同事多熟悉啊,总监说公司要上市财务工作量大,怕我一个人完成不了,委婉的把我开除了,面试的

更新时间:2017-08-04 14:59:34人浏览
问题描述:
在一个公司干了财务干了一周,突然财务总监说我犯了一些小错误,说我和同事之间沟通不太积极,刚去工作你能和同事多熟悉啊,总监说公司要上市财务工作量大,怕我一个人完成不了,委婉的把我开除了,面试的时候为什么不说清楚,说的试用期三个月,公司这种行为合法吗?和他们签订的合同可不这么写的也
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定证据,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉解决
2017-07-29 15:33:53
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,这个按照劳动合同约定来判断公司是否违法。
2017-08-04 14:59:34
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2017-07-29 21:07:53
耿武杰律师
服务地区-河南郑州
可以的,这样做是合法的。
2017-07-29 16:35:23
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,根据合同协商解决。
2017-07-29 16:10:21
张振阳律师
服务地区-河南郑州
有劳动合同,依据合同预定履行
2017-07-29 15:34:01
谢啦,合同规定的经过多次培训实在胜任不了工作才可以辞退,但他们竟然以一些无关紧要的小理由把我辞退了,再说试用期三个月,这才一周
追问 2017-07-29 16:28:57
你们之间已经没有合作的基础了
追答 2017-08-02 16:43:22
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