事业单位要装修,说不给派遣人员工资(零收入),并要求自己拿个人部分保险,请问这合法吗?如果不合法,违反哪条劳动法,解除合同需要什么保证

更新时间:2017-07-28 18:57:59人浏览
问题描述:
事业单位要装修,说不给派遣人员工资(零收入),并要求自己拿个人部分保险,请问这合法吗?如果不合法,违反哪条劳动法,解除合同需要什么保证
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔传浩律师
服务地区-天津天津
您好,单位扣发职工工资属于严重的违法行为,您可以申请劳动仲裁维权。
2017-07-28 18:57:59
还想受累让您解答一下,给安排的别的单位进修,但是我不想去,因为是医疗行业怕,出事故责任没人负责,是我不想去,所以人事说没有工资,还得自己拿各人部分保险,这样算违法吗?谢谢您的回答
追问 2017-07-28 19:03:13
您好,工资必须按时足额发放,这是法律的明确规定,所以只要您不旷工,那么就应该得到工资,单位行为属于违法。
追答 2017-07-28 19:44:39
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