请问新员工试用协议书是否具有法律效益?

更新时间:2020-01-31 17:19:45人浏览
问题描述:
请问新员工试用协议书是否具有法律效益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
具体内容是什么
2017-07-27 16:23:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124860人 · 响应时间 平均1分钟内
没有在胁迫或欺骗前提签署,协议是双方真实意思体现,协议内容不违法,这样的协议就是合法的,对双方当事人都有法律约束力。《合同法》:第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。第三条合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第七条当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
2020-01-31 17:19:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以请律师介入具体了解案情,须根据协议的内容判断
2017-07-28 07:20:31
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,须根据协议的内容判断
2017-07-27 15:26:55
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