我工作了5年半,又鉴了5年的合同,几个月后公司要单方面解除合同,我应该得到怎样的陪尝,按5年半算,还是十年半算,怎样的算法。谢谢
更新时间:2017-07-27 17:40:55人浏览
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我工作了5年半,又鉴了5年的合同,几个月后公司要单方面解除合同,我应该得到怎样的陪尝,按5年半算,还是十年半算,怎样的算法。谢谢
2位律师解答
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沈国标律师
盟
服务地区-浙江绍兴·电话-138-5858-4133
您好,若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当支付双倍赔偿金。具体法律解释,您可以参考《中华人民共和国劳动合同法》针对这个方面,我建议您可以先与单位沟通协商,若协商不了,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
2017-07-27 17:34:55
服务地区-浙江嘉兴
如果用人单位提前30天书面通知或支付一个月工资的代通知金,应该支付半个月工资的解除劳动合同经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同,应该支付一个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。
2017-07-27 17:40:55
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