老板跑了后,工厂的会计把职工的社保给停了,工人现在怎么办?
更新时间:2017-07-27 22:07:34人浏览
问题描述:
老板跑了后,工厂的会计把职工的社保给停了,工人现在怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业依法为员工缴纳养老保险,在退休后员工可以享受的待遇如下:A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。B、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是什么原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求单位支付经济赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
除了医疗费和护理费,根据《民法典》的相关规定,您还可以请求赔偿交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因您父亲误工减少的收入。如果受伤严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者被用人单位辞退,申请领取失业金,需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理白内障手术自费问题,首先要了解医保政策,确保手术和药品在医保范围内。其次,与医院沟通,了解费用明细,看是否有可优化的空间。如经济状况允许,可考虑购买商业保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司拖欠加班费,劳动者可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司少发工资可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询