我怀了三胎与公司签的合同马上到期了公司能辞退我吗?辞退我的话我能提出赔偿要求吗?
更新时间:2017-07-26 17:38:43人浏览
问题描述:
我怀了三胎与公司签的合同马上到期了公司能辞退我吗?辞退我的话我能提出赔偿要求吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
如果有严重违纪的情形发生,单位依然是可以辞退你的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能辞退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除的话可以要求赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
需要经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可按以下步骤处理:首先,再次与老板沟通辞职事宜,表明决心和法律依据;其次,如老板仍不同意,确保工作交接无误后,依法离职;最后,若遇到任何阻碍或纠纷,及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要我们怎么帮你呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要我们怎么帮你呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以作为证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是,约定违法,无效条款,可以要求支付工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询