辞退员工相关问题

更新时间:2017-07-27 15:01:14人浏览
问题描述:
为提高公司效率,现在下个辞退个别态度不积极,工作不认真的员工,需要经济补偿吗?一个员工9月份满一年。一个员工刚满半年。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
您好,需要的
2017-07-27 15:01:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果没有确切证据证明该员工不能胜任工作岗位,单位主动解除的一般均需要支付经济补偿金。
2017-07-27 10:17:07
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
需要看你们公司有没有相应的规章制度,没有一定的手段是很难合法开除劳动者的。如有需要可以来电咨询。
2017-07-27 10:14:18
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
如果理由充分可以不给付赔偿,电话联系我们帮你
2017-07-27 09:44:49
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