如果按劳动法第八十二条,一个月以上至一年以内末签劳动合同,工人可以向用人单位要求支付双倍工资,一年以上末签合同的怎么办。另外,如果工人向用人单位要求支付双倍工资,而用人单位硬说是工人拒签,这

更新时间:2017-07-26 21:47:36人浏览
问题描述:
如果按劳动法第八十二条,一个月以上至一年以内末签劳动合同,工人可以向用人单位要求支付双倍工资,一年以上末签合同的怎么办。另外,如果工人向用人单位要求支付双倍工资,而用人单位硬说是工人拒签,这时又没有证据怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有劳动合同,可以申请仲裁,要求双倍赔偿。
2017-07-26 21:47:36
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
一年以上也是有的,只要没有过诉讼时效
2017-07-26 10:23:20
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉的。
2017-07-26 14:47:31
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