我因休产假后身体不适休病假,又因没人带孩子休事假,公司单方说我未提交任何证明旷工96天与我解除劳动关系,我可以要回为支付的十三薪和加班费吗

更新时间:2017-07-26 02:42:26人浏览
问题描述:
我因休产假后身体不适休病假,又因没人带孩子休事假,公司单方说我未提交任何证明旷工96天与我解除劳动关系,我可以要回为支付的十三薪和加班费吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-07-25 10:00:55
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
要求单位支付............
2017-07-26 02:42:26
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好, 可以主张加班费的。
2017-07-25 09:22:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要,人社局投诉
2017-07-25 09:09:53
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好:要求单位支付
2017-07-25 17:41:34
张勇律师
服务地区-北京北京
需要,人社局投诉需要,人社局投诉
2017-07-25 16:23:24
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:可以要求,协商不成可以申请劳动仲裁。
2017-07-25 14:21:51
刘安艺律师
服务地区-北京北京
人社局投诉....
2017-07-25 12:25:27
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要求单位支付
2017-07-25 09:23:04
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付。。。。。
2017-07-25 09:04:18
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