刚入职21天,试用期合同已签,适用期限3个月,试用合同未说明工资发放具体日期,现在提出离职,公司说工资要下个月15号才发放。请问合法吗?该怎么办?

更新时间:2017-07-24 17:05:22人浏览
问题描述:
刚入职21天,试用期合同已签,适用期限3个月,试用合同未说明工资发放具体日期,现在提出离职,公司说工资要下个月15号才发放。请问合法吗?该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
发生劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁维权
2017-07-24 17:05:22
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当及时进行支付
2017-07-24 16:38:20
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