签了两年合同但没有到期就想辞职了，已经提前发了辞职报告但是用人单位不批，而且说如果没有做到合同期满就要扣最后一个月工资作为违约金，这样是合理的吗？
更新时间：2017-07-20 11:09:15人浏览
问题描述：
签了两年合同但没有到期就想辞职了，已经提前发了辞职报告但是用人单位不批，而且说如果没有做到合同期满就要扣最后一个月工资作为违约金，这样是合理的吗？
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王伦峰律师
盟
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你好，不合理，但劳动合同法规定劳动者提出解除劳动合同的一般需提前一个月向单位书面提出离职申请。一般情况下，单位无权要求支付违约金。建议协商解决，协商不成可向劳动与社会保障局投诉或直接申请劳动仲裁。
2017-07-20 11:09:15
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