员工在上班途中被车撞了,自己是非机动车,对方是机动车,目前员工仍在家修养,现在公司认为员工耽误了他们的工作,想要解雇员工(ps:我们的公司在农村,大部分都是不怎么懂法),我们要怎么办?
更新时间:2017-07-16 21:16:09人浏览
问题描述:
员工在上班途中被车撞了,自己是非机动车,对方是机动车,目前员工仍在家修养,现在公司认为员工耽误了他们的工作,想要解雇员工(ps:我们的公司在农村,大部分都是不怎么懂法),我们要怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
2017-07-16 21:16:09
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