我在暑期做兼职，然后只干了10天，没有与公司签订劳动合同，现在想离职，我应该收到这几天工作的报酬吗。我干的是暑期工，发传单的
更新时间：2017-07-17 09:37:27人浏览
问题描述：
我在暑期做兼职，然后只干了10天，没有与公司签订劳动合同，现在想离职，我应该收到这几天工作的报酬吗。我干的是暑期工，发传单的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
寒假工不能签订劳动合同
核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明，在校生与用人单位不存在劳动关系，不
劳动合同知识
人浏览
根据我国法律规定，用人单位应当同劳动者依法签订劳动合同。中小企业不签劳动合同是违反国家制订的劳动合同法的，员工可以向当地社保局劳动监察大队反映企业的违法行为，由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生暑期打工别忘签临时劳动合同
核心内容：暑期打工在学生中已是一种潮流，父母也鼓励子女出去多加锻炼，增强独立自主性，在打工的过程中，他们也能够学会更多社交原则，懂得如何更好的处理人际关系，获得
就业动态
人浏览
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生打暑期工，有关部门提醒要签劳动合同
导读：不少大学生都打算着去打暑期工，既可赚取生活费用，又能初步接触社会，锻炼自己。但令人担忧的是，大学生的自我保护意识依然淡薄，几乎没人主动提出与用人单位签订劳
合同动态
人浏览
可以劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
几天工资，单位必须照实发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，协商解决，协商不成的，起诉解决，建议来电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
内蒙古医保缴费年限最新规定已出台。新政策对缴费年限进行了明确规定，以确保医保制度的持续健康发展。建议您查阅当地社保局或医保局官网，获取详细规定。若您发现医保缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤，误工费按误工时间和收入算。如每天350元，误工一星期则误工费为350x7=2450元。需医疗机构出具误工时间证明，收入证明也必不可少。若因伤致残持续误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工面对非岗位内工作时，常见处理方式有：一是与雇主沟通，明确职责范围；二是寻求工会或法律援助，确保权益不受侵害。选择方式需考虑具体情况，如沟通无果或权益明显受侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
涉及什么案件呢！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：需要授权委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
