我在公司干九年，公司现状不会，我业绩差，说是末位淘汰制.要辞退.应该怎样赔偿.而且我的单位在外地.是不是还得去当地申请劳动仲裁！谢谢！
更新时间：2017-07-11 10:55:12人浏览
问题描述：
您好，我在公司干九年，公司现状不会，我业绩差，说是末位淘汰制.要辞退.应该怎样赔偿.而且我的单位在外地.是不是还得去当地申请劳动仲裁！谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-07-11 09:11:01
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-07-11 08:48:52
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你好：可以起诉解决看证据了
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需要就具体情况再作判断
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这个与你们租赁合同无关的话应是可以的。
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