东莞九级工伤，公司没有和我签合同，没有买社保，买了团体意外险还是和公司一人出一半钱的，公司不当我是长期工，当我是长临工，我是160元工资一天的，加班24元一小时，没有底薪，这个情况下能合理赔
更新时间：2017-07-20 16:11:03人浏览
问题描述：
东莞九级工伤，公司没有和我签合同，没有买社保，买了团体意外险还是和公司一人出一半钱的，公司不当我是长期工，当我是长临工，我是160元工资一天的，加班24元一小时，没有底薪，这个情况下能合理赔偿多少钱给我
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
由公司赔偿总共19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
另外，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、工伤赔偿、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-07-09 18:09:40
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
在认定为工伤并做劳动能力鉴定后，根据伤残等级、工资标准等因素确定具体项目和金额。项目较多，且各项计算方式不同，可在律师帮助下准备证据，依法维权，如有后续问题可电联。
2017-07-09 17:00:15
服务地区-广东珠海
总共由公司赔偿总共19个月本人工资的工伤待遇。
你需要证明与单位之间存在劳动关系、伤害发生在工作时间、工作地点、是因为工作的原因而受伤，有了这些证据材料后，你可以自行去申请工伤认定，注意应在受伤后一年内申请工伤认定，再申请伤残鉴定，根据伤残鉴定等级和受伤者受工伤前工资水平和个人伤情等因素，确定具体赔偿项目和标准，计算出应该得到的赔偿金额，在索赔时可以与用人单位先行协商，协商无果则可以提起劳动仲裁要求赔偿工伤待遇。
工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如员工解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。建议必要时委托律师处理，因为工伤赔偿纠纷案件比较专业复杂且时间漫长。
2017-07-10 20:34:37
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