工伤怎么处理
更新时间：2017-07-08 23:53:55人浏览
问题描述：
在草原执法的时候被当地农民殴打，乡镇府现在不作处理，当时导致两名基层工作者住院治疗，事情到现在还没有处理，应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
你好，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
2017-07-08 23:53:55
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不是的。
赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等；构成伤残的有残疾赔偿金、精神损害赔偿等。
人身损害赔偿的计算比较繁琐，建议咨询当地律师
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你应该尽快向公司所在地的劳动部门申请工伤认定,然后做伤残评定,要求公司承担赔偿责任.还没有好应继续治疗,公司不出钱自己先垫付,将来可以要求公司赔偿.
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你为什么不早处理?凡事都要注意时效啊!
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您好，可向劳动部门投诉
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你好：申请劳动仲裁解决
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您好！如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好！一般按照新进入的单位重新计算。
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