公司解雇怎样获得补偿
更新时间：2017-07-08 12:30:25人浏览
问题描述：
我工作了十四年现在公司效益不好，要解雇员工，我能得到哪些赔偿、另外，我在几年前有过工伤，未做鉴定公司也未做任何补偿，现在能要求补偿吗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员可以获得怎样的经济补偿
如果一家公司经营管理情况不太乐观，那么领导人员就可能考虑通过裁员来缓解当前的经济问题，接下来和法律快车小编一起学习一下，公司裁员可以获得怎样的经济补偿，希望能够
辞退
人浏览
用人单位应该按劳动者每工作一年支付一个月工资作为经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号文件规定：一、个人因与用人单位解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因过失被用人单位辞退的，是没有补偿的，也就是劳动合同法第39条规定的相关情形。如果不是因为过失被用人单位辞退的，是有补偿的。规定在劳动合同法第46条。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你现在是否在职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿一年一个月的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应补偿6个月的本人工资，为你办理社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位不缴纳社保的违法行为，常见的处理方式包括与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉举报以及提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，需根据具体情况考虑，如单位态度、证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理退休后的失业金问题时，首先需了解当地社保政策，明确计算失业金的具体标准和条件。其次，根据个人缴费年限和工资基数，估算大致的失业金金额。如果对计算结果有疑问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
答;可以申诉，也可以拨打热线投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你可以问问残联，或者民政局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要出勤天数来计算工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况麻烦讲一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
