10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、患病的，应当及时告知公司。
2、如果还在医疗期内的，是不可以解除的。
3、公司违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
2011-06-29 13:17:44
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