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    我在天津市和平区工作,应聘时说3000加纯利润百分之二提成,一个月公休四天,试用期三天,一天五十,我从5.26号开始上班,到7.1号,刚开始前两个礼拜都是休一天,后来他就找借口说生意不好,安

    我在天津市和平区工作,应聘时说3000加纯利润百分之二提成,一个月公休四天,试用期三天,一天五十,我从5.26号开始上班,到7.1号,刚开始前两个礼拜都是休一天,后来他就找借口说生意不好,安排我休息,就这样几次下来我一共休息了八天,月底了老板说没完成任务发2600,试用期除外,还得出勤31天算一个月,他这样算工资合理吗?符合劳动法吗?

    wl6319nwgy 天津 -天津 2017-07-02 09:12

    律师回复 (3个)

    刘秉禹律师
    刘秉禹律师
    认证律师

    天津-天津

    专业擅长: 继承、劳动工伤、婚姻家庭

    咨询电话:13920488689

    咨询我

    协商解决。。

    2017-07-02 10:31 0

    赵红文律师
    赵红文律师
    认证律师

    天津-天津

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13602067637

    咨询我

    违法,申请劳动仲裁

    2017-07-02 14:12 0

    王义忠律师
    王义忠律师
    认证律师

    天津-天津

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:13011321721

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    你好,不合理。

    2017-07-03 15:46 0

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