合同到期不续签，工资如何赔偿，加班工资要计算在内么
更新时间：2017-06-29 13:57:55人浏览
问题描述：
您好，合同到期不续签，工资如何赔偿，加班工资要计算在内么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、劳动合同到期，单位决定不再续签劳动合同，单位应当支付经济补偿金。
2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。
3、加班工资不算的
2017-06-29 13:09:28
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-06-29 12:41:09
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