公司在不知情的情况下录用了患有精神病的员工，可以终止劳动合同吗?2、劳动合同明确表明员工需要达到公司购买社保的标准，方可购买，这样的合同生效吗？3、员工自愿签订自行缴纳社医保并领取补贴的协议生效吗？
更新时间：2017-06-28 17:44:50人浏览
问题描述：
公司在不知情的情况下录用了患有精神病的员工，可以终止劳动合同吗?2、劳动合同明确表明员工需要达到公司购买社保的标准，方可购买，这样的合同生效吗？3、员工自愿签订自行缴纳社医保并领取补贴的协议生效吗？
1位律师解答
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不合适。。。
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