有个工作项目在我在职期间已经暂停几周，离职后才继续开展，接手人员可能没有检查我之前的工作就继续开展了，然后造成了损失，请问这部分的损失该由我赔偿吗？离职原因是因为我因为身体不适请假一周然后将
更新时间：2017-06-28 17:08:18人浏览
问题描述：
有个工作项目在我在职期间已经暂停几周，离职后才继续开展，接手人员可能没有检查我之前的工作就继续开展了，然后造成了损失，请问这部分的损失该由我赔偿吗？离职原因是因为我因为身体不适请假一周然后将我辞退，但是工资没有立马结算，反而一推再推，已经快两个月了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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