是这样的，我刚转正一个月，然后现在想离职，当时是没有签劳动合同的，离职的话可以立刻走吗？
更新时间：2017-06-28 19:11:42人浏览
问题描述：
你好，是这样的，我刚转正一个月，然后现在想离职，当时是没有签劳动合同的，离职的话可以立刻走吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付，如未有提前三十天通知离职，被扣工资无可厚非，但法律规定罚扣不得超过工资的20%，或是罚扣后工资不得低于最低工资标准。这种不合理的罚扣可以直接向劳动部门投诉。如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
2017-06-28 14:04:30
服务地区-广东广州
您好，没有签订劳动合同可以要求双倍工资，并让公司补交社保。而且你可以随时离开公司，如对方不同意可以申请劳动仲裁。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
2017-06-28 14:08:40
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