我工作满9个月,怀孕了,公司打算辞退,应赔多少工资?

更新时间:2017-06-28 06:24:47人浏览
问题描述:
你好,我工作满9个月,怀孕了,公司打算辞退,应赔多少工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
明平兴律师
服务地区-广东广州
怀孕期间公司不能将你辞退,如果辞退你,那就是违法的,违法解除劳动合同公司要付赔偿金。
2017-06-27 16:50:23
请间赔偿金是多少?我工作刚11个月。去年7月入职的
追问 2017-06-27 16:56:06
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司违法解除你可要求两个月的赔偿,如果没合同还可以可八个月的双倍工资赔偿。
2017-06-27 16:52:12
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,建议申请劳动仲裁。
2017-06-27 16:57:08
申请劳动仲裁可以怎么样呢,我对公司也失去信心了。也不想再在这公司上班了。
追问 2017-06-27 17:12:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,4个月的经济,赔偿金。
2017-06-28 06:24:47
封华清律师
服务地区-广东广州
公司如果打算辞退你需要支付你两年的工资。欢迎电话咨询。
2017-06-27 17:26:38
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你可以索要,4个月的经济,赔偿金。
2017-06-27 16:48:54
4个月?为什么呢?公司说只能赔偿一个月
追问 2017-06-27 16:55:14
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不可以辞退你。。。。。。。。。
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你可以索要,4个月的经济,赔偿金。
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