请问过了工伤认定时间,怎么做伤残等级签定
更新时间:2017-06-27 17:54:35人浏览
问题描述:
请问过了工伤认定时间,怎么做伤残等级签定
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报有时间限制:1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定;2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请;3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定时间
工伤伤残鉴定时间申请工伤伤残鉴定应该由谁提出,鉴定时间是什么时候?网律师:工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因
伤残等级鉴定规范
人浏览
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作中受伤可以做工伤鉴定,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能申请做了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级认定程序及所需材料包括以下几个方面,如需进一步了解,可查阅《工伤保险条例》。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同到期后单位不续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以通过与单位协商、向单位的调解委员会等组织申请调解、或者申请仲裁等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列办法:催告对方在合理期限内及时还款;根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者准备好起诉状和证据材料,依法向人民法院提起民事诉讼。人民法院有权根据不同情形扣押、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当支付劳动者四天的工资,工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非法解除劳动合同的赔偿金标准是按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的二倍来计算。若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同,需按此标准支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板欠薪的维权办法:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁,也可以向法院起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询