领导们好,因公司调岗,产假过后去上班,公司以各种理由,说是没有岗位,所以就没去上班,到现在已有100天,公司要辞退,这样合法吗?

更新时间:2017-07-05 22:53:58人浏览
问题描述:
领导们好,因公司调岗,产假过后去上班,公司以各种理由,说是没有岗位,所以就没去上班,到现在已有100天,公司要辞退,这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
不合法,仲裁解决。
2017-06-25 21:27:06
孙伟律师
服务地区-山东青岛
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用,可以电话咨询专业律师
2017-07-05 22:53:58
徐加丽律师
服务地区-山东青岛
可到劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁维权。
2017-06-26 06:20:32
王克宁律师
服务地区-山东青岛
哺乳期内公司无权辞退你,可以申请劳动仲裁。
2017-06-25 22:22:17
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