公司计划七月份搬迁到东莞，厂房合同九月份到期，我们不愿意去，公司不想赔偿，说要留部分机器在这，让我们每天只上八小时，每个月只拿底薪逼迫我们离职。我们如何是好，假如他以出差的方式调我们去东莞又
更新时间：2017-06-22 19:49:02人浏览
问题描述：
公司计划七月份搬迁到东莞，厂房合同九月份到期，我们不愿意去，公司不想赔偿，说要留部分机器在这，让我们每天只上八小时，每个月只拿底薪逼迫我们离职。我们如何是好，假如他以出差的方式调我们去东莞又该如何应对。或者给我调换岗位工作，我可以拒绝吗，辞职能拿到补偿金么。
3位律师解答
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