我现在以个人原因要辞职了
更新时间:2017-06-19 16:52:19人浏览
问题描述:
因公司要调动岗位,去别的城市上班,个人原因不方便,现在想辞职,劳动仲裁有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职要不要支付违约金
我是想主动辞职,不知道要不要支付违约金?律师解答:主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是在试用期内,因为是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金
违约金
人浏览
根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解决,要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以离职,且不需要对公司任何赔偿,如果公司为难你,你可要求劳动监管部门出面处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不同意的,应当给予经济补偿。公司要求降薪的,劳动者可以拒绝的,在劳动者拒绝后,公司还要降薪的,劳动者可以解除劳动合同,然后要求公司向劳动者支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,处理个人所得税问题需采取不同方式。若收入稳定且结构简单,可查阅税务部门通知,按标准自行申报。若涉及多项收入或税收优惠,建议使用税务软件辅助计算。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被劝退后,除了赔偿金,您还可以考虑是否有权要求其他补偿。比如,如果公司未提前通知您就解除了试用期合同,您可能可以要求公司支付未提前通知的补偿金。此外,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于长期未上班未解除劳动合同的情况,您可采取以下具体操作:1.先尝试与用人单位友好协商,了解未解除原因及双方意愿;2.若协商无果,可联系当地工会或调解组织介入调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先认定工伤,然后可以索赔100多万
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询