我是派遣公司派到目前公司的,二胎陪产假期间,两公司都没工资,这个合法吗?

更新时间:2017-06-19 21:00:08人浏览
问题描述:
我是派遣公司派到目前公司的,二胎陪产假期间,两公司都没工资,这个合法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。有什么问题您可以来电咨询,以便更好地维护您的合法权益
2017-06-19 21:00:08
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以申请劳动仲裁,主张相关的工资
2017-06-19 13:34:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合法,人社局投诉的。。
2017-06-19 15:50:05
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,不合法。
2017-06-19 13:17:09
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-06-19 16:38:17
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,不合法,可以投诉。
2017-06-19 14:45:09
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,有的地区现在二胎是有陪产假的
2017-06-19 13:42:03
刘伟律师
服务地区-北京北京
如果可享受生育补贴,单位可不予支付工资
2017-06-19 13:10:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
这个和当地政策有关,有的地区现在二胎是有陪产假的。
2017-06-19 13:09:30
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这个和当地政策有关,有的地区现在二胎是有陪产假的。
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