15年公司老板答应给我和另外一个同事分红，有电子版分红合同，16年春节我们按照合同都分过一次，16年9月份我预产期回家生宝宝，产假结束后老板把我辞退，分红至今没有给我，中间多次要还删
更新时间：2017-06-18 09:43:22人浏览
问题描述：
大家好！15年公司老板答应给我和另外一个同事分红，有电子版分红合同，16年春节我们按照合同都分过一次，16年9月份我预产期回家生宝宝，产假结束后老板把我辞退，分红至今没有给我，中间多次要还删除我联系方式，我另一个同事分到17年的红利了，我想咨询一下，我的分红是否可以要回？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、要求恢复劳动合同。胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿工资。恢复劳动合同后，该什么时候休产假照样可以休。因为法律明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陕西：5月26日后未休完产假可顺延
《陕西省人口与计划生育条例》(以下简称条例)于2016年5月26日经陕西省十二届人大常委会第二十七次会议修订通过，自公布之日(5月26日)起正式施行。陕西省卫生
婚姻动态
人浏览
房屋共有产权人没有签字，房屋买卖合同是否有效有的房产是以两个人的名义买的(房产证上是两个人的名字)，对于这样的共有房产出售时一定要共有双方都必须签字，只有一方签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么分红？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因该拿。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1 个人辞职无经济补偿金，不能享受失业保险。
2 15年奖金有权主张。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有重新申请工伤认定和通过法律途径维权。若情况属实且有充分证据，建议尽快重新向劳动部门申请工伤认定；如遇阻碍，可考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以作为证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以和公司协商处理，协商不成保存好证据应诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是，约定违法，无效条款，可以要求支付工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，罚款不得超过当月工资的百分之二十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，也可以申请劳动仲裁，要求按时支付工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
