单位拖欠工资迟迟不发怎么办
更新时间：2017-06-22 09:26:33人浏览
问题描述：
单位拖欠工资迟迟不发怎么办
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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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公司拖欠工资一直不发怎么办
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方
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可以向劳动部门举报。
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可以申请仲裁。
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收集欠款证据，委托律师上法院起诉
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试用期被劝退后，除了赔偿金，您还可以考虑是否有权要求其他补偿。比如，如果公司未提前通知您就解除了试用期合同，您可能可以要求公司支付未提前通知的补偿金。此外，如果
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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对于长期未上班未解除劳动合同的情况，您可采取以下具体操作：1.先尝试与用人单位友好协商，了解未解除原因及双方意愿；2.若协商无果，可联系当地工会或调解组织介入调
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你好，具体是什么情况呢
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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先认定工伤，然后可以索赔100多万
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