单位承诺入职缴纳五险一金，但是人资迟迟没有给缴纳保险，本来我可以享受生育保险，但是由于单位没有及时缴纳差一个月才能享受生育保险，请问我可以仲裁公司吗？
更新时间：2017-06-16 15:15:12人浏览
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单位承诺入职缴纳五险一金，但是人资迟迟没有给缴纳保险，本来我可以享受生育保险，但是由于单位没有及时缴纳差一个月才能享受生育保险，请问我可以仲裁公司吗？
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-06-16 15:11:24
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2017-06-16 15:15:12
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