在职幼儿教师签订五年合同,还有两年到期,因个人原因申请工作调动,校方称支付2万违约金,请问收取违约金是否合法?另外,幼儿教师行业幼师本人手中是否该有一份合同?

更新时间:2017-06-20 13:44:41人浏览
问题描述:
在职幼儿教师签订五年合同,还有两年到期,因个人原因申请工作调动,校方称支付2万违约金,请问收取违约金是否合法?另外,幼儿教师行业幼师本人手中是否该有一份合同?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需要结合您的合同内容规定,如果符合相关规定,如约定培训期等原则上是可以支付违约金的。建议您详述案情,如用人单位行为违法,您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利,您可以来电详询
2017-06-16 19:46:55
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017-06-16 10:52:33
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
违约金的规定是不合法的
2017-06-16 11:21:08
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,幼儿园教师应该也有一份合同。
2017-06-20 13:44:41
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
必须有一个合同 学校违法...............
2017-06-16 20:42:17
张勇律师
服务地区-北京北京
劳动合同约定违约金是有条件的
2017-06-16 15:31:38
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:需要看您合同的具体内容,只有特殊情况需要支付违约金,合同一般是公司一份劳动者一份。
2017-06-16 13:14:42
刘安艺律师
服务地区-北京北京
以合同有约定的准,不符合法律规定的以法律规定为准
2017-06-16 12:32:45
李建成律师
服务地区-北京北京
你好 是应该给你一份的
2017-06-16 11:25:01
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要看劳动合同约定
2017-06-16 11:00:31
杨冰律师
服务地区-北京北京
必须有一个合同 学校违法
2017-06-16 10:46:26
马玉强律师
服务地区-北京北京
你好,劳动合同约定违约金是有条件的,是否合法,需要看劳动合同约定。
2017-06-16 10:43:32
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