我3月15日5月11日在一家餐饮公司做人事工作，在职期间没有跟我签订任何的劳务合同，没有缴纳社保，尽然还拖欠我5月份11天工资，说我5月份没有工资，离职报告已微信的的形式拍过照片发给他，
更新时间：2017-06-13 12:27:11人浏览
问题描述：
我3月15日--5月11日在一家餐饮公司做人事工作，在职期间没有跟我签订任何的劳务合同，没有缴纳社保，尽然还拖欠我5月份11天工资，说我5月份没有工资，离职报告已微信的的形式拍过照片发给他，可他们不承认，原件在办公室，老板很少去办公室。我怎么告他
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
如果起诉应当是起诉餐饮公司，餐饮公司是用人单位，你先去公司所在地劳动监察大队投诉，投诉解决不了的话可以申请劳动仲裁，赔偿范围是从第二个月起的双倍公司，也就是额外的多拿一个月的工资。
2017-06-13 10:15:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9月份船员市场行情评述（附8月工资表）
受铁矿石询价的活跃，海岬型船需求回升带动，使船只运费大幅回升，推动BDI上扬。就目前的走势来看，国际干散货市场可谓形势大好。然而国内沿海运输市场依旧在低谷徘徊，
船员知识
人浏览
一周排行榜（2011年2月28日~3月6日）
深圳书城综合书名出版社定价（元）蔡康永的说话之道沈阳出版社25.00中国智慧上海文艺出版社25.00客过亭作家出版社28.00那些有伤的年轻人华文出版社25.0
出版动态
人浏览
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；2.对方要求你赔偿，需要举证是你故意或有重大过失导致的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉维权讨债。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报的。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以拿回工资。有证据的，可以拿回扣的30%的工资；有一个月的经济补偿金与八个月的双倍工资。具体情况建议来电或面谈，更为具体、清晰。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤住院公司不垫付费用，建议先自行垫付，确保得到及时治疗。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤医疗费用等应由工伤保险基金支付，若单位未办理工伤保险，可要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农民工资扣个税需要纳税申报，然后按照既定的流程进行，个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司5年不签合同，劳动者可以要求其支付11个月的双倍工资，此外可以视为签订无固定期限劳动合同。而对于公司不买社保的行为，劳动者可以进行投诉，也可以据此解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您3月底辞职后，如果工资未发清楚，首先可以尝试与用人单位进行协商，明确工资未发清的原因，并要求及时支付。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会对此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资是指职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板裁员的补偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构退费一般可以分为以下几种情况：一、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，培训机构须予以退还剩余的费用。二、培训机构开课前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
