公司口头上要求本人调岗，由主管管理级别调到技术员级别。没有收到书面形式，本人拒绝调岗，是不是违反公司规定？是否可以提出劳动仲裁？谢谢
更新时间：2017-06-12 19:33:19人浏览
问题描述：
公司口头上要求本人调岗，由主管管理级别调到技术员级别。没有收到书面形式，本人拒绝调岗，是不是违反公司规定？是否可以提出劳动仲裁？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-06-12 18:39:08
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